青春建功正當時 | 能投股份開展“我和書記面對面”青年座談會
本網(wǎng)訊（通訊員牛禹堯 報道）為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳黨的二十屆四中全會精神，進一步激發(fā)青春擔當，以青年成長助力企業(yè)高質量發(fā)展，11月4日，能投股份召開2025年第二期“我和書記面對面”青年座談會，公司領導班子成員與來自基層一線的30余青年圍坐交流，展開了一場零距離、心貼心的對話，會場中青春的氣息與奮斗的決心交織，映照出公司對青年成長的高度重視與殷切期盼。
座談會上，青年職工代表們卸下顧慮、坦誠交流，圍繞職業(yè)發(fā)展通道優(yōu)化、業(yè)務技能培訓升級、員工關懷保障細化等方面提出困惑和意見建議，充分展現(xiàn)了股份青年勤于思考、勇于發(fā)聲的責任擔當。
公司黨委書記、董事長周滿富對青年提出的困惑、建議逐一答疑解惑，并以“青春建功正當時”為主題對青年職工提出了四個方面期望：一是練就“硬本領”，青年是能投股份的未來，要堅持“政治素養(yǎng)+業(yè)務能力”雙提升，既要深入學習黨的創(chuàng)新理論，也要立足崗位主動學習行業(yè)前沿技術，練就過硬本領，盡快成長為適應公司高質量發(fā)展的復合型人才。二是敢于“破常規(guī)”，要永葆青年人的朝氣、銳氣，跳出“按部就班”的思維定式，聚焦堵點難點，用新視角分析問題、用新方法解決問題，善于從小切口入手創(chuàng)新創(chuàng)造。三是勇于“擔當作為”，青年應有鋒芒畢露的進取心，秉持舍我其誰的人生態(tài)度，不做公司改革發(fā)展的旁觀者，敢于主動到基層一線做攻堅破難的“排頭兵”，在實干中干出業(yè)績、增長才干。四是守好“規(guī)矩線”，牢記國有企業(yè)職工的身份使命，算清“年輕賬”，既樹立正確的“三觀”，也凈化“三圈”，在工作中履職盡責、嚴守紀律紅線，確保成長之路走得穩(wěn)、走得遠。
風好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。能投股份青年職工將以此次座談為新起點，把公司黨委的期望轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，在綠色能源建設的征程中，書寫青春新答卷！
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